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Luxottica da “record”

Il capitalismo industriale in piena staholder strategy ha cambiato pelle!

È l’azienda che paga di più i propri dipendenti in Italia, ovvero quella che, a parità di condizioni con altre, riconosce stipendi e benefit maggiori ai propri dipendenti. Parliamo di Luxottica, azienda fondata nel 1961 da Leonardo Del Vecchio, come produttore “terzista” di componenti e accessori per le aziende del settore ottico diventata nel tempo leader mondiale del settore. L’azienda attualmente è alla ricerca di personale: non solo professionisti, ma anche laureati e neolaureati. A decretare questo primato è l’Osservatorio JobPricing 2022 alla conclusione di una indagine. I dipendenti, secondo lo studio, percepiscono uno stipendio medio annuo di 32.000 euro. Lo stipendio di partenza percepito da uno stagista va invece dai 9.000 ai 12.000 euro l’anno. Quello di un impiegato va dai i 30.000 ai 33.000 euro, mentre i manager arrivano a guadagnare 55.000/58.000 euro in un anno. Per un senior manager o dirigente junior si arriva invece fino ai 106.000 euro di stipendio annuo. A confermare questa analisi è il premio di risultato aziendale da record. Il premio, valutato attraverso gli indicatori di bilancio consolidato di gruppo e di sostenibilità e le componenti addizionali legate alle prestazioni individuali, si traduce in 3.800 euro lordi, e supera i 4.100 euro netti, quindi circa due mensilità aggiuntive, se il dipendente sceglie di convertire l’importo in beni e servizi di welfare.

Il capitalismo industriale in piena staholder strategy ha cambiato pelle!

Assunzioni Luxottica in Italia

Per consultare le ricerche di personale attualmente attive in Luxottica basta collegarsi al sito ufficiale dell’azienda, alla sezione “Lavora con noi” e prendere visione di tutti gli annunci.

Le figure ricercate verranno inserite nei comparti:

·         Design, R&D e Engineering;

·         Operations;

·         Marketing;

·         Vendite;

·         E-commerce;

·         Retail.

Le posizioni aperte sono diverse (sia in Luxottica che in Essilor), per le sedi italiane si ricercano:

Milano

  • Contact Lenses Global Category – Product Master Data;
  • Senior Scriptwriter;
  • Finance Controlling per internship;
  • Systems Flows Integration Project Engineer;
  • Front-end Developer;
  • ENGLISH Copywriter (US/UK Mother Tongue);
  • UX Designer;
  • Content Editor;
  • Senior UI Designer;
  • Business Intelligence Project Manager;
  • Data Analyst & Digital Projects S&OP.

Agordo (Veneto)

  • HR Business Partner per un programma di internship;
  • Master Data;
  • Senior Art Director;
  • Automation Project Manager;
  • HR Payroll Internship;
  • Procurement Planner;
  • HRIS Project Manager;
  • Programmatore CAM;
  • Buying Internship Agordo, IT
  • Order To Cash Specialist;
  • Supply Chain – S&OP Industrial Planning;
  • R&D Concept Development Manager;
  • Addetto alla produzione.

Sedico (in Veneto)

·         Manutentori Elettromeccanici e giovani con cui avviare un programma di Intenship in ambito International Logistics.

Pescara (Città Sant’Angelo)

Nuovi stagisti ci cercano anche a Pescara per il settore Plant Planning Internship e il settore HSE.

Tuttavia, gli annunci vengono quotidianamente aggiornarti, pertanto consigliamo di consultare la pagina ufficiale.

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